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Vaga para (01) Videógrafo

Anuncio: Vaga para (01) Videógrafo
Plataforma: todavagas
Expiração: 13/08/2026

Previsão do conteudo:

MICROTIC LDA está a recrutar para o seu quadro de pessoal (01) Videógrafo para Maputo.

Procuramos um videógrafo para assumir a captação de vídeo nas nossas produções corporativas, eventos e projetos audiovisuais diversificados.

Responsabilidades

  • Captação de vídeo de alta qualidade para produções institucionais, eventos, podcasts e projetos multimédia variados.
  • Planeamento de enquadramento, iluminação e captação de áudio em diferentes cenários e ambientes de gravação.
  • Trabalho em equipa e organização rigorosa do material no terreno.
  • Entrega de material bruto estruturado, catalogado e pronto para a fase de pós-produção.

Requisitos

  • 1 a 2 anos de experiência em captação de vídeo e produção audiovisual.
  • Portfólio demonstrativo de trabalhos anteriores (obrigatório).
  • Autonomia e proatividade para gerir gravações a sós ou em equipa.
  • Vontade genuína de evoluir connosco.

Oferecemos

  • Salário compatível com a função.
  • Ambiente dinâmico numa empresa em forte expansão.
  • Oportunidade real de progressão de carreira.
Como Submeter a sua Candidatura:
Aceda ao formulário oficial de recrutamento e preencha os dados solicitados, incluindo o link de acesso aos seus trabalhos anteriores / portfólio (quando aplicável).

Aviso Importante: Serão estritamente consideradas apenas as candidaturas submetidas por via do formulário oficial. Candidaturas enviadas por correio eletrónico, mensagens diretas (DM) ou outras vias alternativas serão automaticamente desconsideradas. Prazo limite de submissão: 30 de agosto de 2026

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O JobRadar não possui vínculo com a empresa responsável pela vaga anunciada e não garante a veracidade das informações publicadas. Ao prosseguir, você estará sujeito aos termos e políticas do site de destino.

Para evitar golpes de emprego, siga estas recomendações:
  • Nunca pague para participar de processos seletivos ou receber ofertas de emprego.
  • Desconfie de propostas com salários ou benefícios muito acima da média para a função.
  • Verifique o domínio do e-mail usado pela empresa, evite contatos feitos por e-mails pessoais como Gmail, Yahoo, Outlook etc.
  • Confirme as informações diretamente no site oficial da empresa ou em suas redes sociais verificadas.
  • Não envie documentos pessoais (BI, passaporte, NUIT, etc.) antes de confirmar a legitimidade da vaga.
  • Desconfie de urgências excessivas, golpistas pressionam para decisões rápidas.
  • Pesquise a empresa no Google e em fóruns de reclamações para verificar reputação.

Se tiver dúvidas, interrompa o processo e denuncie para nós. Sua segurança vem em primeiro lugar.

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