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Vaga para (01) Especialista Product Owner - Field App Solutions

Anuncio: Vaga para (01) Especialista Product Owner - Field App Solutions
Plataforma: todavagas
Expiração: 04/08/2026

Previsão do conteudo:

SDO Moçambique está a recrutar para o seu Cliente (01) Especialista Product Owner - Field App Solutions para Maputo.

  • Colaborar com os stakeholders na definição da visão e no desenvolvimento do conceito de um produto;
  • Liderar equipas ágeis, definindo a visão do produto, o roadmap e as oportunidades de crescimento, comunicando com os stakeholders ao longo de todo o projeto;
  • Trabalhar com interlocutores internos e externos, incluindo as equipas comerciais e de terreno, para analisar necessidades e alinhar o roadmap do produto com os objetivos estratégicos;
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de gestão de produto e de negócio para criar e manter um backlog de produto de acordo com o valor de negócio ou o ROI;
  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências de agile/scrum.

Requisitos

  • Licenciatura em Informática, Sistemas de Informação, Engenharia, Telecomunicações ou áreas afins;
  • Certificação de Product Owner (CSPO, PSPO, SAFe POPM ou certificação equivalente em gestão ágil de produto);
  • Experiência comprovada na gestão de produtos digitais, em particular aplicações móveis para equipas de terreno (field force management), plataformas de vendas e soluções omnicanal de experiência do cliente;
  • Sólidos conhecimentos de entrega ágil e de gestão do ciclo de vida do produto;
  • Experiência com analítica de dados, soluções de apoio ao cliente assentes em Inteligência Artificial, tecnologias de automação e ferramentas de gestão de produto como Jira e Power BI.

Competências essenciais, conhecimentos e experiência:

  • Conhecimento aprofundado dos processos e princípios ágeis;
  • Compreensão do valor de negócio associado às funcionalidades;
  • Fortes competências de comunicação, incluindo comunicação escrita e apresentações, escuta ativa e construção de relações;
  • Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Experiência do Cliente.

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  • Nunca pague para participar de processos seletivos ou receber ofertas de emprego.
  • Desconfie de propostas com salários ou benefícios muito acima da média para a função.
  • Verifique o domínio do e-mail usado pela empresa, evite contatos feitos por e-mails pessoais como Gmail, Yahoo, Outlook etc.
  • Confirme as informações diretamente no site oficial da empresa ou em suas redes sociais verificadas.
  • Não envie documentos pessoais (BI, passaporte, NUIT, etc.) antes de confirmar a legitimidade da vaga.
  • Desconfie de urgências excessivas, golpistas pressionam para decisões rápidas.
  • Pesquise a empresa no Google e em fóruns de reclamações para verificar reputação.

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